Corte di Giustizia Europea: l’assenza del requisito di appartenenza legittima il licenziamento nelle organizzazioni religiose?
Con la sentenza C-258/24, la CGUE afferma che, se all’interno di una organizzazione di tendenza l’attività può essere svolta anche da soggetti non appartenenti alla confessione religiosa, l’appartenenza stessa non può essere qualificata come requisito essenziale per lo svolgimento della prestazione lavorativa.






