Con l’ordinanza n. 21168 del 23.07.2021, la Cassazione afferma che deve essere retribuito il tempo impiegato dai dipendenti per indossare e togliere i...
Con la sentenza n. 20819 del 21.07.2021, la Cassazione a Sezioni Unite afferma che integra la fattispecie della condotta antisindacale, l’applicazione...
Con l’ordinanza n. 15161 del 31.05.2021, la Cassazione afferma che l'utilizzo a fini disciplinari delle e-mail dal contenuto offensivo, inviate da un...
Con la sentenza n. 14993 del 28.05.2021, la Cassazione afferma che, a seguito della privatizzazione dei rapporti di lavoro alle dipendenze della PA,...
Con l’ordinanza n. 15952 del 08.06.2021, la Cassazione afferma che anche per i dirigenti il diritto alle ferie è irrinunciabile e la relativa...
Con l’ordinanza n. 20253 del 15.07.2021, la Cassazione afferma che l’adibizione della lavoratrice, rientrata dalla maternità, a mansioni inferiori...
Con la sentenza n. 21521 del 03.06.2021, la Cassazione penale afferma che, in caso di sinistro occorso al lavoratore, deve essere ritenuto...
Con la sentenza n. 19585 del 09.07.2021, la Cassazione afferma che è illegittimo, perché non proporzionale, il licenziamento disciplinare irrogato al...
Con l’ordinanza n. 16154 del 09.06.2021, la Cassazione afferma che, ai fini della validità della conciliazione, è sufficiente la presenza di un...
Con la sentenza n. 24836 del 25.06.2021, la Cassazione penale afferma che l’assenza di un regolare contratto di lavoro con un prestatore, non esime il...
