Cassazione: come si quantifica il risarcimento in caso di abuso di contratti a termine nella PA?
Con l’ordinanza n. 19977 del 23.09.2020, la Cassazione ribadisce che, in caso di illegittima reiterazione di contratti a termine alle dipendenze di...
Con l’ordinanza n. 19977 del 23.09.2020, la Cassazione ribadisce che, in caso di illegittima reiterazione di contratti a termine alle dipendenze di...
Con l’ordinanza n. 23434 del 26.10.2020, la Cassazione afferma che non integra abuso del diritto la condotta del dipendente che, nei giorni di...
Con l’ordinanza n. 15977 del 27.07.2020, la Cassazione afferma che, in tema di rivendicazioni economiche del dipendente, laddove non sia stato dedotto...
Con l’ordinanza n. 22063 del 13.10.2020, la Cassazione afferma che la scelta operata dal dipendente illegittimamente licenziato tra la reintegra nel...
Con l’ordinanza n. 22988 del 21.10.2020, la Cassazione afferma che la condotta del dipendente che omette le procedure prescritte in materia di...
Con la sentenza n. 28665 del 15.10.2020, la Cassazione penale afferma che, qualora il numero dei dipendenti sia esiguo, il datore che non sottopone a...
Con l’ordinanza n. 21306 del 05.10.2020, la Cassazione afferma che la comparazione dei lavoratori coinvolti in un licenziamento collettivo può essere...
Con l’ordinanza n. 22066 del 13.10.2020, la Cassazione afferma che, a seguito della declaratoria di illegittimità di un contratto di somministrazione...
Con la sentenza n. 28296 del 12.10.2020, la Cassazione penale afferma che, risponde dell’infortunio sul lavoro causato dal malfunzionamento di un...
Con la sentenza n. 22074 del 13.10.2020, la Cassazione afferma che il licenziamento irrogato al dipendente che pratica sconti al cliente di riguardo...