Cassazione: senza la deliberazione collettiva l’astensione dal lavoro non è sciopero
Con l’ordinanza n. 24473 del 12.09.2024, la Cassazione afferma che, in assenza di una preventiva deliberazione di natura collettiva, l'astensione dal...
Con l’ordinanza n. 24473 del 12.09.2024, la Cassazione afferma che, in assenza di una preventiva deliberazione di natura collettiva, l'astensione dal...
Con l’ordinanza n. 23031 del 22.08.2024, la Cassazione afferma che può essere licenziato per giusta causa il dirigente che si rivela inadeguato al...
Con l’ordinanza n. 23747 del 04.09.2024, la Cassazione afferma che deve essere dichiarato illegittimo il licenziamento irrogato al lavoratore se le...
Con l’ordinanza n. 23331 del 29.08.2024, la Cassazione afferma che, nel rapporto di agenzia, l’indennità relativa al patto di non concorrenza può...
Con l’ordinanza n. 23850 del 05.09.2024, la Cassazione afferma che il dipendente con carica di RLS può esercitare il diritto di critica nei confronti...
Con la sentenza n. 22907 del 19.08.2024, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “ai fini della determinazione del minimale...
Con l’ordinanza n. 20891 del 26.07.2024, la Cassazione afferma che è illegittimo, per carenza dell’elemento soggettivo, il licenziamento del...
Con l’ordinanza n. 21204 del 30.07.2024, la Cassazione afferma che anche il dipendente che lavora all'interno di una azienda in forza di una illecita...
Con l’ordinanza n. 19759 del 17.07.2024, la Cassazione afferma che per inquadrare correttamente la società da un punto di vista previdenziale è...
Con l’ordinanza n. 19591 del 16.07.2024, la Cassazione afferma che è sufficiente che il fallimento della società datrice sia pronunciato...