L’accordo del 10.05.2018 di Esselunga sul lavoro domenicale introduce nuove regole per migliorare la conciliazione vita-lavoro e aumentare la produttività.
La Carta dei diritti fondamentali del lavoro digitale urbano, firmata a Bologna nel 2018, rappresenta un importante accordo metropolitano per regolamentare la gig economy e migliorare le condizioni lavorative dei prestatori digitali.
Unicredit ha firmato un accordo con i sindacati per migliorare la conciliazione vita-lavoro, introducendo misure innovative come la conversione del premio produttività in giornate di permesso.
Il Gruppo BUZZI UNICEM ha firmato un accordo con le sigle sindacali per promuovere la responsabilità sociale nei territori attraverso attività di volontariato.
Il primo rapporto sulla contrattazione collettiva aziendale di FEMCA CISL analizza 957 accordi in 599 imprese nei settori moda, chimica ed energia dal 2013 al 2016, offrendo un sistema di valutazione e monitoraggio organico.
Aggiornamento del Ministero del Lavoro sui contratti aziendali e territoriali per la detassazione dei premi di produttività, con 32.542 depositi registrati.
Esplora l’evoluzione dal telelavoro al lavoro agile, analizzando la normativa italiana e le pratiche contrattuali collettive. Scopri le sfide e le opportunità del lavoro a distanza in Italia.
Accordo tra ENI e sindacati sui premi di risultato per il triennio 2018-2020, con importi e modalità di erogazione definiti per i lavoratori.
Accordo tra Ferrovie dello Stato e ORSA Ferrovie sui premi di risultato 2017-2020, con dettagli su erogazione e criteri di attribuzione.
Ferrovie dello Stato e ORSA Ferrovie hanno siglato un accordo per rendere lo smart-working una misura strutturale. L’adesione è volontaria e richiede un accordo scritto tra azienda e lavoratore.
