Il rinnovo del CCNL Legno Arredo Industria per il triennio 2016-2019 introduce importanti novità su aumenti salariali, previdenza, assistenza sanitaria e orario di lavoro.
Scopri il rinnovo del CCNL Metalmeccanici Industria 2016-2019, firmato il 26 novembre 2016. Coinvolge quasi due milioni di lavoratori con novità su retribuzioni, previdenza e formazione.
Scopri l’accordo del 2015 sull’apprendistato nell’Area Meccanica artigiana, che disciplina le assunzioni e stabilisce un importo una tantum per i dipendenti.
Il rinnovo del CCNL Chimico Farmaceutico Industria 2016-2018, firmato il 15 ottobre 2015, introduce aumenti retributivi, verifica dell’inflazione, contributi al fondo pensione e potenziamento della formazione.
Il rinnovo del CCNL Trasporti e Logistica 2013-2015 è stato finalmente firmato dopo 7 mesi di attesa. L’accordo, valido da giugno 2013, prevede aumenti salariali in tre tranches e il pagamento di arretrati.
L’accordo interconfederale del 10 febbraio 2014 tra Confservizi e i sindacati CGIL, CISL e UIL istituisce il Testo Unico sulla rappresentanza, sistematizzando le regole delle relazioni industriali in quattro parti principali.
L’articolo illustra l’accordo del CCNL Occhiali e Occhialeria 2016-2018, firmato il 19 luglio 2016, che riguarda circa 15mila lavoratori. Include dettagli su aumenti retributivi, elemento perequativo, assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare e limiti sui contratti a tempo determinato.
Il 14 luglio 2016 è stato firmato un accordo tra CGIL, CISL, UIL e Confindustria per permettere alle imprese di erogare premi di risultato con agevolazioni fiscali.
L’accordo interconfederale del 2016 tra Confindustria, CGIL, CISL e UIL sull’apprendistato di primo e terzo livello mira a facilitare le transizioni scuola-lavoro e migliorare l’occupabilità giovanile. Introduce innovazioni nella determinazione delle retribuzioni, stabilendo percentuali minime per l’apprendistato di primo livello e un sistema di sotto-inquadramento per il terzo livello.
Il 31 marzo 2015 è stato raggiunto l’accordo per il rinnovo del contratto del settore credito, valido fino al 31 dicembre 2018, con novità su salari, assunzioni e classificazione del personale.
