La Cassazione stabilisce che la contribuzione previdenziale deve basarsi su contratti collettivi nazionali, e in assenza di questi, su contratti di settori affini. La decisione è stata presa con l’ordinanza n. 11650 del 14.05.2018.
Il 27 aprile è stata siglata l’ipotesi di rinnovo del CCNL Calzature Industria per gli anni 2016-2019. Il contratto, valido dal 1 aprile 2016 al 31 dicembre 2019, introduce aumenti retributivi, sanità integrativa, previdenza complementare e altre novità.
Accordo tra ENI e sindacati sui premi di risultato per il triennio 2018-2020, con importi e modalità di erogazione definiti per i lavoratori.
Accordo tra Ferrovie dello Stato e ORSA Ferrovie sui premi di risultato 2017-2020, con dettagli su erogazione e criteri di attribuzione.
Ferrovie dello Stato e ORSA Ferrovie hanno siglato un accordo per rendere lo smart-working una misura strutturale. L’adesione è volontaria e richiede un accordo scritto tra azienda e lavoratore.
L’accordo per il rinnovo del CCNL Area Meccanica 2018 introduce adeguamenti normativi ed economici per le imprese artigiane dei settori metalmeccanico, installazione di impianti, orafi e odontotecnici.
Accordo sul welfare contrattuale nel settore telecomunicazioni firmato il 9 aprile 2018, con strumenti esigibili dal 1° luglio 2018.
Scopri il rinnovo del CCNL Poligrafici per il periodo 2018-2019, con focus su indennità, aumenti retributivi e contratti a termine.
Il 13 aprile è stato firmato un protocollo d’intesa tra il MIT e le organizzazioni sindacali per migliorare la qualità del lavoro nei settori dell’edilizia, logistica e trasporti, attraverso principi condivisi e un Osservatorio permanente.
Il 9 aprile, Felsa Cisl, Nidil Cgil e UIL Temp hanno firmato un accordo con AOI e LINK 2007 per regolare i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa nelle ONG e OSC, in vigore fino al 31 marzo 2021.
