Anica, Apt e i sindacati CGIL, CISL e UIL hanno firmato un accordo per il contratto a termine nel settore cinema e audiovisivo, in risposta al Decreto Dignità. L’accordo mira a regolare i contratti a termine in modo adeguato alle esigenze del settore.
L’accordo integrativo aziendale tra Technogym e i sindacati Fiom-CGIL, Fim-CISL e Uilm-UIL, valido dal 2018 al 2020, si concentra su welfare, tutela della genitorialità e miglioramento delle condizioni di lavoro.
L’accordo integrativo 2018-2022 tra Ferrero S.p.a. e le segreterie nazionali FAI, FLAI, UILA promuove relazioni industriali avanzate e innovazioni nei diritti dei lavoratori.
Il verbale di accordo del 6 settembre 2018 riguarda il trasferimento dei complessi aziendali del gruppo ILVA ad AM InvestoCo Italy Srl, con l’approvazione delle principali organizzazioni sindacali. L’accordo include piani industriali e ambientali e affronta aspetti lavoristici specifici del trasferimento di aziende in crisi.
Confservizi e i sindacati Cgil, Cisl e Uil hanno siglato tre accordi su politiche industriali, contrattazione collettiva e rappresentanza nei servizi pubblici.
Il 18 luglio è stato sottoscritto l’accordo di rinnovo 2018 – 2021 del CCNL Turismo Confesercenti, applicabile a diversi settori tra cui pubblici esercizi, alberghi e agenzie di viaggio. L’accordo introduce incrementi retributivi, nuove regole per vitto e alloggio, orario di lavoro multiperiodale, revisione dell’apprendistato e modifiche ai contratti part-time e a termine.
L’accordo integrativo del 18.07.2018 per il CCNL Trasporti e Logistica definisce i riders come lavoratori subordinati, stabilendo tutele assicurative e previdenziali. L’intesa esclude l’uso di ranking reputazionali e prevede un orario di lavoro di 39 ore settimanali.
Il rinnovo del CCNL chimico farmaceutico 2019-2022, firmato il 19 luglio 2018, coinvolge oltre 176.000 addetti e introduce novità su aumenti retributivi, inquadramenti professionali, salute e sicurezza, e organizzazione dell’orario di lavoro.
Il rinnovo del CCNL Edile Industria e Cooperative 2018-2020 introduce importanti novità, tra cui la soppressione di alcuni livelli di classificazione, aumenti retributivi, la creazione di un Ente Nazionale Formazione e Sicurezza, e l’istituzione di fondi per assistenza sanitaria e occupazione.
Scopri le novità del rinnovo 2015-2019 del CCNL CONFAPI Comunicazione e Servizi innovativi, con aggiornamenti su orario di lavoro, welfare aziendale e contratti.
