Durante l’emergenza COVID-19, l’INPS ha autorizzato 4,2 miliardi di ore di cassa integrazione e fondi di solidarietà, supportando milioni di lavoratori e aziende.
La circolare INPS n. 28 del 17.02.2021 fornisce istruzioni sulle 12 settimane di cassa integrazione previste dalla Legge di Bilancio 2021, includendo dettagli su ammortizzatori sociali e misure di sostegno al reddito.
Il Decreto Ristori prevede un esonero contributivo per aziende che non richiedono CIG, applicabile a datori di lavoro privati che hanno già beneficiato di integrazione salariale a giugno 2020.
L’INPS ha pubblicato nuove istruzioni per le 12 settimane di cassa integrazione fino al 31 marzo 2021, in seguito alla Legge di Bilancio 2021. Le indicazioni riguardano i trattamenti di CIGO, CIGD, ASO e CISOA, e specificano i termini di presentazione delle domande con la nuova causale ‘COVID 19 L.178/20’.
L’INPS spiega come presentare domande per integrazioni salariali destinate ai lavoratori delle ex zone rosse, impossibilitati a lavorare a causa delle restrizioni Covid-19.
L’INPS ha stabilito i massimali per le prestazioni 2021, inclusi trattamenti di integrazione salariale e indennità di disoccupazione NASpI e DIS-COLL.
L’Agenzia delle Entrate chiarisce l’obbligo di ritenuta alla fonte per la cassa integrazione agli ex dipendenti, anche in caso di ritardo nel pagamento.
Nel 2020, la Cassa Integrazione ha raggiunto numeri record a causa dell’emergenza sanitaria, con oltre 4 miliardi di ore autorizzate tra CIG ordinaria, assegno ordinario e CIG in deroga.
L’articolo analizza i commi da 299 a 308 della legge di bilancio 2021, che introducono nuovi periodi di ammortizzatori sociali per affrontare le conseguenze della pandemia COVID-19, inclusi integrazioni salariali ordinarie e in deroga.
Il messaggio INPS n. 4781 del 21.12.2020 fornisce istruzioni dettagliate sull’esonero contributivo alternativo ai trattamenti di Cassa Integrazione, previsto dal DL Agosto.
