L’INL ha pubblicato la relazione annuale sulla convalida delle dimissioni per il biennio 2023-2024, evidenziando una lieve flessione e persistenti disparità di genere.
L’articolo esamina le modifiche al regime fiscale dei fondi sanitari integrativi introdotte dal decreto legislativo n.192/2024, evidenziando l’importanza del principio di mutualità e solidarietà per la deducibilità dei contributi.
L’articolo esamina il divieto imposto dall’AI Act sull’uso di sistemi IA per il riconoscimento delle emozioni nei luoghi di lavoro, evidenziando le implicazioni per i diritti dei lavoratori.
L’articolo analizza la struttura della retribuzione e il salario minimo in Italia, mettendoli a confronto con altri Stati dell’UE. Sottolinea la solidità del sistema italiano basato sulla contrattazione collettiva.
L’articolo esplora il divieto del social scoring nel contesto lavorativo secondo l’AI Act, evidenziando i rischi per i diritti umani e le implicazioni legali.
Scopri le nuove agevolazioni fiscali per i fondi sanitari integrativi introdotte dal D.Lgs. n. 192/2024, con un focus sul principio di mutualità e solidarietà.
Il Ministero del Lavoro chiarisce la procedura di dimissioni per fatti concludenti, introdotta dalla Legge n. 203/2024, e risponde ai quesiti del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro.
Il costo orario del lavoro nell’UE varia significativamente, con il Lussemburgo al vertice e la Bulgaria al minimo. Scopri le differenze economiche e sociali tra i paesi.
L’articolo discute il nuovo obbligo di comunicazione del domicilio digitale per gli amministratori di società, introdotto dalla legge di bilancio 2025, e i chiarimenti forniti dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy.
Il Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro ha chiesto chiarimenti al Ministero del Lavoro sulla procedura di dimissioni per fatti concludenti, evidenziando criticità interpretative.
