Smart working : il punto sulla normativa emergenziale
1.Lo smart working : fra “emergenza” e “normalità” Lo smart working non è un particolare e limitato aspetto della disciplina del rapporto di lavoro. ...
1.Lo smart working : fra “emergenza” e “normalità” Lo smart working non è un particolare e limitato aspetto della disciplina del rapporto di lavoro. ...
Con l’ordinanza n. 21306 del 05.10.2020, la Cassazione afferma che la comparazione dei lavoratori coinvolti in un licenziamento collettivo può essere...
Con l’introduzione in sede di conversione in legge del comma 1-bis dell’art. 8 del Decreto Legge 104/2020, sono state introdotte novità di rilievo per...
L’Agenzia delle entrate, con risol. n. 55/E del 25.09.2020, ha offerto precisazioni sulla possibilità di adottare un piano welfare a carattere...
Proseguono anche nel mese di ottobre 2020 le rilevazioni mensili del Bollettino Excelsior Informa con le previsioni occupazionali del trimestre...
L’INAIL ha pubblicato la circ. n. 36 del 19.10.2020, con la quale fornisce il piano di progressiva transazione per l’accesso ai servizi in rete...
È stato pubblicato sulla G.U. n. 258 del 18 ottobre 2020 il D.P.C.M. 18 ottobre 2020, che offre ulteriori disposizioni attuative del D.L. 19/2020 e...
Con l’ordinanza n. 22066 del 13.10.2020, la Cassazione afferma che, a seguito della declaratoria di illegittimità di un contratto di somministrazione...
Con la sentenza n. 28296 del 12.10.2020, la Cassazione penale afferma che, risponde dell’infortunio sul lavoro causato dal malfunzionamento di un...
Con circ. 2/V del 9.10.2020 , il Ministero dello Sviluppo Economico ( MISE ) fornisce chiarimenti in ordine all’utilizzo del contratto di rete con...
