Cassazione: metodo di calcolo del periodo di comporto determinato in mesi
Con la sentenza n. 9751 del 10.04.2019, la Cassazione afferma che il periodo di comporto determinato in mesi deve essere computato secondo il...
Con la sentenza n. 9751 del 10.04.2019, la Cassazione afferma che il periodo di comporto determinato in mesi deve essere computato secondo il...
Con l’ordinanza n. 9268 del 03.04.2019, la Cassazione afferma che lo stato di gravidanza insorto durante il periodo di preavviso non costituisce causa...
Con l’ordinanza n. 8582 del 27.03.2019, la Cassazione afferma che, in tema di licenziamento per giusta causa, è possibile sussumere l’illecito...
Con l’ordinanza n. 8659 del 28.03.2019, la Cassazione afferma che è passibile di licenziamento il dirigente che tenga una condotta ostile nei...
Con l’ordinanza n. 3655 del 07.02.2019, la Cassazione afferma che, allorquando un fatto materiale contestato ad un lavoratore sia sussistente ma privo...
Con la sentenza n. 5760 del 27.02.2019, la Cassazione afferma che un licenziamento può dirsi ingiurioso o vessatorio e può, dunque, generare un...
Con l’ordinanza n. 6174 del 01.03.2019, la Cassazione afferma che la condotta del dipendente, consistente nell’assentarsi ripetutamente dal posto di...
Con la sentenza n. 6950 del 11.03.2019, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento disciplinare irrogato in violazione del procedimento di...
Con la sentenza n. 7167 del 13.03.2019, la Cassazione afferma che, in presenza della manifesta insussistenza del fatto posto alla base di un...
Con la sentenza n. 6947 del 11.03.2019, la Cassazione statuisce il seguente principio di diritto: “In una società cooperativa, anche i soci lavoratori...