Dimissioni di fatto, le conseguenze sulla NASpI delle assenze ingiustificate. Le istruzioni INPS
Con la circ. n. 154 del 22.12.2025 l’INPS ha fornito l’ultimo tassello per la gestione delle assenze ingiustificate in caso di dimissioni di fatto o...
Con la circ. n. 154 del 22.12.2025 l’INPS ha fornito l’ultimo tassello per la gestione delle assenze ingiustificate in caso di dimissioni di fatto o...
Con la sentenza n. 363 del 19.06.2025, il Tribunale di Reggio Emilia afferma che, laddove i danni provocati dalla violazione del patto di non...
Con la sentenza n. 441 del 11.11.2025, il Tribunale di Ravenna afferma il seguente principio di diritto “… per potersi ritenere un comportamento di...
Con la sentenza n. 10843 del 27.10.2025, il Tribunale di Roma afferma che è legittima una clausola che condanni l’apprendista dimessosi senza giusta...
Con la sentenza n. 1488 del 13.11.2025, il Tribunale di Tivoli afferma che il concordato prolungamento del periodo di preavviso a carico del...
Assenza prolungata dal lavoro come dimissioni - Fin dal 2015, l’art. 26 del decreto legislativo n. 151/2015 disciplina la procedura telematica da...
Con la sentenza del 10.11.2025, il Tribunale di Milano afferma che, ai fini dell’integrazione della nuova fattispecie delle dimissioni di fatto, è...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la nota n. 14744/2025 , con la quale fornisce chiarimenti in merito alla necessità di...
Con l’ordinanza n. 24991 del 11.09.2025, la Cassazione afferma che, anche durante il periodo di prova, il dipendente ha la facoltà di revocare le...
Con la sentenza n. 87 del 05.06.2025, il Tribunale di Trento è intervenuto sulla nuova disciplina delle...