Tribunale di Verona: l’uso strumentale della malattia legittima il licenziamento
Con la sentenza n. 523 del 07.08.2025, il Tribunale di Verona afferma che l’uso strumentale dell'istituto della malattia è di una gravità tale da...
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Con la sentenza n. 30821 del 24.11.2025, la Cassazione afferma che il datore può avvalersi di agenzie investigative a patto che i controlli siano...
Con la sentenza n. 9135 del 19.11.2025, il Tribunale di Roma afferma che è legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo del dipendente...
C’è un timore che incontriamo sempre più spesso quando si parla di intelligenza artificiale: non solo la paura di usarla, ma la paura del futuro. È...
Con l’ordinanza n. 32689 del 15.12.2025, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto “… gli orientamenti giurisprudenziali, nazionali e...
Con delibera n. 478 del 26 novembre 2025, Anac ha approvato le Linee Guida in materia di whistleblowing sui canali interni di segnalazione,...
Con l’ordinanza n. 32952 del 17.12.2025, la Cassazione afferma che una condanna penale, anche se inerente ad una condotta extralavorativa, integra la...
Con la sentenza emessa, l’11.12.2025, nella causa C‑485/24, la Corte di Giustizia UE afferma il seguente principio di diritto: “… qualora il...
Con decreto direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, pubblicato sul sito istituzionale il 19.12.2025, sono state approvate le...
Con l’ordinanza n. 31367 del 01.12.2025, la Cassazione afferma che la condotta vessatoria del datore di lavoro che integra una violazione dell'art....