Cassazione: condizioni di legittimità del licenziamento per abuso dei permessi sindacali
Con l’ordinanza n. 26198 del 06.09.2022, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento irrogato al lavoratore che usa impropriamente i...
Con l’ordinanza n. 26198 del 06.09.2022, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento irrogato al lavoratore che usa impropriamente i...
In attuazione della Direttiva ( UE ) 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e prestatori di...
Con mess. n. 3096 del 5.08.2022 , l’ INPS fornisce prime indicazioni in materia di permessi disabili ex art. 33 L. 104/2022 e congedo straordinario...
Con il mess. n. 3066 del 4.08.2022 , l’INPS illustra le novità introdotte dal
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. 30 giugno 2022, n. 105 recante "Attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e...
Con la circ. n. 36 del 7.03.2022 l’ INPS fornisce istruzioni riguardo la concessione dei permessi della legge 104/1992 e del congedo straordinario ai...
Tra i vari provvedimenti adottati in materia di lavoro, il DL 21 ottobre 2021 n 146 ( cd. Decreto Fiscale ) , ha rinnovato i congedi parentali...
I permessi ex L.104/1992 possono essere fruiti a ore anche durante lo smart working. A doverlo precisare è l’ Ispettorato del Lavoro, con la nota n....
Con la circ. n. 45 del 19.03.2021 l’ INPS, fornisce indicazioni in merito alle modalità di fruizione dei permessi ex Legge 5 febbraio 1992, n. 104,...
La recente istituzione di numerose zone rosse e l’imperversare della DAD (la c.d. didattica a distanza) hanno fatto emergere nuovamente un problema...