Smart working , verso un progressivo ritorno alle regole ordinarie
La Legge di Bilancio 2023 ( Legge 29 dicembre 2022, n. 197 in G.U. n. 303/2022) ha stabilito che fino al 31 marzo 2023 nei confronti dei lavoratori...
La Legge di Bilancio 2023 ( Legge 29 dicembre 2022, n. 197 in G.U. n. 303/2022) ha stabilito che fino al 31 marzo 2023 nei confronti dei lavoratori...
Con comunicato del 31.12.2022 , il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha informato che, alla luce dell’ art. 1, c. 306, L. 197/2022 ( Legg...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che sono disponibili i template, in formato Excel, per la compilazione dei relativi modelli...
Se in epoca pre-Covid 2019, quasi un’azienda su 10 (una su cinque tra quelle di grandi dimensioni) aveva introdotto forme di smart working (un dato...
Con comunicato del 24 novembre scorso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rende noto il nuovo differimento del termine fissato per...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con comunicato del 25 ottobre rende noto il differimento dal 1° novembre al 1° dicembre del termine...
Se prima della pandemia stipendio, carriera e un buon clima lavorativo erano le tre leve per l’attrazione dei talenti in azienda, nell’ultimo biennio...
L'art. 25 bis del Decreto Aiuti bis (D.L. n. 115/2022, convertito con modificazioni in Legge 21 settembre 2022, n. 142) ha prorogato fino al 31...
È finita l’era dello smart working per come l’abbiamo conosciuto durante la pandemia. A partire da quest’oggi, 1° settembre 2022, i datori di lavoro...
Con il D.M. n. 149/2022 - e relativi allegati - sono state definite le modalità per assolvere agli obblighi di comunicazione delle informazioni...