Cassazione: il licenziamento collettivo può riguardare una sola sede aziendale?
Con l’ordinanza n. 25389 del 11.11.2020, la Cassazione afferma che la comparazione dei lavoratori interessati dal licenziamento collettivo può...
Con l’ordinanza n. 25389 del 11.11.2020, la Cassazione afferma che la comparazione dei lavoratori interessati dal licenziamento collettivo può...
Con la sentenza n. 22075 del 13.10.2020, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento irrogato al dipendente a seguito della sentenza di...
Con l’ordinanza n. 20918 del 30.09.2020, la Cassazione afferma che, in caso di passaggio di personale fra Pubbliche Amministrazioni, fermi i principi...
Con l’ordinanza n. 21315 del 05.10.2020, la Cassazione afferma che, in caso di accertata illegittimità di un contratto d’appalto stipulato da una...
Con l’ordinanza n. 24386 del 03.11.2020, la Cassazione afferma che la fornitura, ai dipendenti dell’appaltatore, di modelli contenenti direttive di...
Con la sentenza n. 31273 del 09.11.2020, la Cassazione afferma che le condotte di mobbing hanno rilevanza penale ed integrano il reato di stalking,...
Con la sentenza n. 234 del 09.11.2020, la Corte Costituzionale afferma che è legittimo il provvedimento con cui il legislatore può “raffreddare” la...
Con l’ordinanza n. 22668 del 19.10.2020, la Cassazione afferma che, in presenza di motivate esigenze aziendali, il lavoratore può essere adibito anche...
Con l’ordinanza n. 19415 del 17.09.2020, la Cassazione afferma che l’interesse al distacco, in caso di crisi aziendale, è ravvisabile anche nella...
Con l’ordinanza n. 21595 del 07.10.2020, la Cassazione afferma che il trasferimento di un pacchetto azionario di maggioranza di una società di...