Collegato Lavoro : Smart working, le comunicazioni obbligatorie decorrono dall’ inizio effettivo
A partire dal 12 gennaio 2025, i datori di lavoro che intendono collocare i propri lavoratori in smart working devono segnalare l’attivazione della...
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Negli ultimi anni vi è stata una stratificazione normativa per disciplinare la durata del periodo di prova nei contratti a tempo determinato. La...
Come cambia la busta paga con il nuovo meccanismo di riduzione del cuneo fiscale ? Un primo riscontro può essere fatto controllando le prime buste...
Fin dal momento di emanazione del cosiddetto Collegato lavoro (Legge 13 dicembre 2024, n. 203), si sono auspicati chiarimenti del Ministero del lavoro...
Entro il 31 marzo 2025, tutte le aziende iscritte al registro delle imprese, comprese le società tra professionisti, dovranno dotarsi...
Il «peso» della responsabilità a carico dei componenti dei collegi sindacali commisurato all’emolumento annuo effettivamente incassato: è l’effetto...
Dal 1° gennaio 2025, il lavoratore licenziato che intende richiedere la NASPI, e che nei 12 mesi precedenti all’evento di disoccupazione involontaria...
Nel cd. Collegato Lavoro c’è una norma su tutte che sta facendo molto parlare di sé. Niente sulla salute e sicurezza sul lavoro, poco sulle attività...
I commi da 386 a 391 e da 395 a 398 dell’articolo 1 della legge di bilancio 2025, agevolano i lavoratori dipendenti neoassunti, in relazione alle...
I piani di stock option sono una forma di remunerazione variabile destinata a dipendenti e amministratori, con l’obiettivo di fidelizzare i...