Cassazione: quando il giudice è vincolato alle previsioni del contratto collettivo?
Con la sentenza n. 19181 del 14.06.2022, la Cassazione ribadisce che, in tema di licenziamento disciplinare, non è vincolante la tipizzazione...
Con la sentenza n. 19181 del 14.06.2022, la Cassazione ribadisce che, in tema di licenziamento disciplinare, non è vincolante la tipizzazione...
L’Inail ha pubblicato la circ. n. 24 del 30.05.2022, con la quale ha comunicato l’aggiornamento delle diarie, per l’anno 2022, del trattamento...
L’INPS, con il mess. n. 2350 dell 8.06.2022, fornisce chiarimenti in ordine alla corretta individuazione dell’obbligo contributivo in capo alle...
L’INPS informa che relativamente agli interventi e alle iniziative in ambito di innovazione e trasformazione digitale attuate dall’Istituto e rivolte...
Il 30 giugno 2022 è stato aggiornato il protocollo di intesa fra il Ministero del lavoro, il Ministero della salute e le parti sociali per la...
Con la sentenza n. 19192 del 14.06.2022, la Cassazione afferma che i regolamenti organizzativi ed attuativi adottati dagli Enti locali sono...
Con la sentenza n. 18140 del 06.06.2022, la Cassazione enuclea il seguente principio di diritto: “il dirigente il quale, al momento della cessazione...
Con l’ordinanza n. 16929 del 25.05.2022, la Cassazione afferma che i periodi di riposo riconosciuti ai dipendenti che beneficiano delle misure...
Con la sentenza n. 21064 del 31.05.2022, la Cassazione afferma che, anche in caso di infortunio mortale, i datori di lavoro vanno esenti da colpe...
Con l’ordinanza n. 17287 del 27.05.2022, la Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore, avente la...