Nuova direttiva UE sulla GIG Economy: maggiori tutele per i lavoratori
I cambiamenti avvenuti nel mondo del lavoro, come la crescente digitalizzazione e la nascita di nuovi modelli di impresa in cui le posizioni a tempo...
I cambiamenti avvenuti nel mondo del lavoro, come la crescente digitalizzazione e la nascita di nuovi modelli di impresa in cui le posizioni a tempo...
Con la circ. n. 9 del 16.04.2019 , il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali provvede alla ripartizione delle quote territoriali per l’anno...
Il Ministero del Lavoro, con l’ interpello n. 2/2019 , fornisce il proprio parere riguardo la maturazione del diritto alla pausa pranzo e alla...
Con l’ordinanza n. 9006 del 01.04.2019, la Cassazione afferma che la conciliazione sottoscritta in sede sindacale è impugnabile da parte del...
Con l’ordinanza n. 10023 del 10.04.2019, la Cassazione afferma che la soppressione della posizione lavorativa occupata dal dipendente può giustificare...
Con la sentenza n. 200 del 02.04.2019, la Corte d’Appello di Venezia afferma che un licenziamento può essere dichiarato discriminatorio, anche...
Con la sentenza n. 9750 del 08.04.2019, la Cassazione afferma che il termine di decadenza previsto per l’impugnativa del trasferimento d’azienda da...
Un cambiamento generale è quello previsto dal d.lgs. 12 gennaio 2019, n. 14, riguardante il “Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza in...
Con l’ordinanza n. 7318 del 14.03.2019, la Cassazione afferma che il lavoratore che si dimetta da una serie di contratti a termine di cui intenda fare...
Con il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 12 marzo 2019 ( DPCM ), pubblicato nella G.U. n. 84 del 9.04.2019, è stata adottata la “P...