Con l’ordinanza n. 19556 del 15.07.2025, la Cassazione ribadisce il principio di diritto secondo cui il datore “prima di intimare il licenziamento...
Con la sentenza n. 141 del 31.07.2025, la Corte Costituzionale afferma che non è incostituzionale l’esclusione dei dirigenti dal blocco dei...
Con l’ordinanza n. 20686 del 22.07.2025, la Cassazione afferma che, con riferimento ai primi cinque mesi successivi al recesso (che rappresentano la...
Con la sentenza n. 118 del 21.07.2025, la Corte Costituzionale afferma che è incostituzionale il limite di 6 mensilità a titolo di indennità...
Con la sentenza n. 111 del 18.07.2025, la Corte Costituzionale afferma che il lavoratore che al momento del licenziamento si trovi in una situazione...
Con la sentenza n. 18063 del 03.07.2025, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento per g.m.o. di lavoratore fruitore dei benefici ex lege...
Con la sentenza n. 150 del 17.03.2025, la Corte di Appello di Torino afferma che costituisce giusta causa di licenziamento la condotta del dipendente...
Con la sentenza n. 713 del 05.06.2025, la Corte d’Appello di Palermo afferma che il lavoratore disabile non può invocare il carattere discriminatorio...
Con l’ordinanza n. 13689 del 22.05.2025, la Cassazione afferma che la società non può dimostrare il numero dei propri dipendenti solo mediante la...
Con la sentenza n. 564 del 03.06.2025, il Tribunale di Potenza afferma che la circostanza che la società, nell’ambito di una più ampia...
