Cassazione: quando una riorganizzazione aziendale legittima il demansionamento di un dipendente
Con la sentenza n. 26477 del 19.10.2018, la Cassazione afferma che, laddove, a seguito di una riorganizzazione, venga accertato un demansionamento...
Con la sentenza n. 26477 del 19.10.2018, la Cassazione afferma che, laddove, a seguito di una riorganizzazione, venga accertato un demansionamento...
Con la sentenza n. 25851 del 16.10.2018, la Cassazione afferma che non ci può essere alcun nesso di causalità tra le nuove mansioni svolte per pochi...
Con l'ordinanza n. 24118 del 03.10.2018, la Cassazione afferma la legittimità del licenziamento del dipendente che si rifiuta di svolgere mansioni...
Con la sentenza n. 21036 del 23.08.2018, la Cassazione ribadisce che un lavoratore adibito a mansioni non rispondenti alla propria qualifica...
Con l’ordinanza n. 17976 del 09.07.2018, la Cassazione afferma che, in caso di illegittimo demansionamento, al lavoratore coinvolto spetta il...
Con la sentenza n. 17978 del 09.07.2018, la Cassazione afferma che, pur costituendo demansionamento l'assegnazione di una lavoratrice in una posizione...
Con la sentenza n. 17365 del 03.07.2018, la Cassazione afferma che in caso di denunciato demansionamento da parte del lavoratore, grava sul datore...
Con la sentenza n. 14391 del 05.06.2018, la Cassazione afferma che non compie un atto di insubordinazione, tale da integrare la giusta causa di...
Con l’ordinanza n. 12445 del 21.05.2018, la Cassazione afferma che il dipendente demansionato, perché adibito a nuove attività non in linea con le...
Con la sentenza n. 11169 del 09.05.2018, la Cassazione afferma che il comportamento del datore di lavoro che costringe il dipendente all’inattività...