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INL – Nota n. 1638/2023 : Certificazione della rappresentanza sindacale – al via l’attività di raccolta del dato elettorale


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Dopo un anno di sperimentazione, entra nel vivo la procedura per la certificazione della rappresentanza sindacale delle Organizzazioni sindacali. 

In attuazione dell’ accordo interconfederale del 10 gennaio 2014 ( cd. TU sulla Rappresentanza Sindacale ) , l’ Ispettorato Nazionale del Lavoro ha comunicato, con la nota n. 1638/2023 , l’avvio dell’attività di raccolta del dato elettorale relativo alla elezione delle RSU svoltesi nel triennio 10 dicembre 2020 – 10 dicembre 2023, in previsione della prima certificazione della rappresentanza sindacale prevista per luglio 2024. 

In ottemperanza alla dichiarazione congiunta d’ intenti sottoscritta in data 18 gennaio 2023 da CGIL ; CISL e UIL, l’attività di raccolta verrà svolta nelle imprese che applicano i CCNL rientranti nell’area di rappresentanza di Confindustria. I contratti sono in totale ventiquattro e appartengono ai settori più disparati, dal settore metalmeccanico a quello calzaturiero sino alla somministrazione e le telecomunicazioni. 

La certificazione rappresenta un passaggio fondamentale per la lotta al dumping contrattuale. In assenza di regole chiare, la frammentazione del sistema contrattuale apre la porta ad abusi e “accordi pirata”, cioè siglati da parti sociali non rappresentative con l’obiettivo esplicito di fissare condizioni “al ribasso” e porre in essere pratiche di concorrenza sleale. 

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La procedura si attiva con il deposito dei verbali. I referenti sindacali territoriali abilitati, appartenenti alle organizzazioni sindacali firmatarie della dichiarazione, nonché i rappresentanti di organizzazioni ( di cui all’ allegato 1 del mess. n. 3716 del 12.10.2022 ) aderenti al TU sulla rappresentanza, anche se non sottoscrittrici dei CCNL elencati, provvederanno al deposito presso le sedi territoriali dell’Ispettorato dei verbali delle consultazioni sindacali svoltesi nelle imprese associate e non associate a Confindustria. 

Il deposito dovrà avvenire seguendo una rigida calendarizzazione definita dall’ Ispettorato per evitare errori e duplicazioni. 

Ciascuna sede territoriale dell’ Ispettorato, una volta ricevuti i verbali delle elezioni RSU, procederà all’ inserimento dati mediante l’applicativo “ Raccolta elezioni RSU “ predisposto dall’ INPS. Sarà poi cura di ciascun direttore di sede comunicare, preferibilmente mediante PEC, il risultato finale della raccolta a tutte le Organizzazioni sindacali interessate prima dell’acquisizione definitiva da parte dell’ INPS. 

Eventuali questioni relative alla raccolta del dato elettorale dovranno essere sollevate dai referenti sindacali entro dieci giorni dall'invio della comunicazione dell' Ispettorato e trovare soluzione nell'ambito del Comitato dei garanti.  

Fonte: INL - Nota n. 1638/2023