Dal 1° febbraio 2023, i dipendenti pubblici iscritti al Fondo Credito possono richiedere all’INPS l’anticipo del TFS/TFR, evitando i tempi ordinari di attesa.
La Cassazione stabilisce che l’indennità di mancato preavviso non incide sul calcolo del TFR, in quanto non legata al periodo di lavoro effettivo.
L’INPS ha emesso il messaggio n. 4469 del 12.12.2022, che illustra le nuove modalità per l’invio delle domande al Fondo di Tesoreria per il pagamento diretto del TFR.
L’INPS, con la circolare n. 125 del 4 novembre 2022, stabilisce l’uso esclusivo del canale telematico per la liquidazione di TFR e TFS a partire dal 1° gennaio 2023.
L’INPS ha reso operativo il Fondo di Garanzia per l’anticipo TFS/TFR, con istruzioni dettagliate per banche e intermediari finanziari. Il fondo copre l’80% dell’importo anticipato e ha una dotazione iniziale di 75 milioni di euro.
Le aziende in procedura fallimentare o amministrazione straordinaria possono ottenere l’esonero dal pagamento delle quote TFR e del ticket di licenziamento, previa autorizzazione INPS.
L’INPS ha emesso il messaggio n. 851 del 22.02.2022, fornendo istruzioni sulla gestione del TFR in caso di mobilità tra enti pubblici e privati, con indicazioni sugli obblighi contributivi al Fondo Tesoreria.
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L’INPS, con il messaggio n. 4410 del 24 novembre 2020, annuncia che le società di recupero crediti possono accedere ai servizi online per il Fondo di Garanzia e la cessione del TFR.
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 4315 del 17.11.2020, che illustra le modalità per presentare la domanda di anticipo TFR e TFS Quota 100.
