Cassazione: legittimo il licenziamento per appropriazione di importi di modesto valore
Con la sentenza n. 11985 del 07.05.2025, la Cassazione afferma che, ai fini della valutazione della proporzionalità tra fatto addebitato e recesso,...
Con la sentenza n. 11985 del 07.05.2025, la Cassazione afferma che, ai fini della valutazione della proporzionalità tra fatto addebitato e recesso,...
Con la sentenza n. 12272 del 09.05.2025, la Cassazione afferma che i giorni di assenza dovuti ad isolamento disposto per positività al Covid-19 non...
Con la sentenza n. 12518 del 12.05.2025, la Cassazione afferma che la decisione dell’Ente datore di mettere a concorso un passaggio di livello...
Con la sentenza n. 1063 del 16.04.2025, il Tribunale di Milano afferma che, con riferimento all’esercizio di precedenza nelle assunzioni da parte dei...
Con la sentenza n. 496 del 04.04.2025, il Tribunale di Firenze afferma che l’onere della prova circa il reale svolgimento dell’attività formativa,...
Con la sentenza n. 9544 del 11.04.2025, la Cassazione afferma che l’inesistenza della motivazione del licenziamento, impedendo che si possa pervenire...
Con la sentenza n. 969 del 17.03.2025, la Corte di Appello di Napoli afferma il seguente principio di diritto: “… è fuorviante ritenere che solo...
Con la sentenza n. 15697 del 22.04.2025, la Cassazione afferma che, laddove il datore non adempia all’obbligo formativo in materia di sicurezza,...
Con la sentenza n. 591 del 26.02.2025, il Tribunale di Messina afferma che, nell’ipotesi di recesso irrogato per mancato superamento del periodo di...
Con la sentenza n. 9 del 17.01.2025, il Tribunale di Lanciano afferma che, ai fini dell’iscrizione nella gestione previdenziale commercianti, è...