Cassazione: la responsabilità datoriale per il fatto illecito commesso dal dipendente
Con la sentenza n. 4099 del 18.02.2020, la Cassazione afferma che il datore, in quanto oggettivamente responsabile, deve risarcire il danno provocato...
Con la sentenza n. 4099 del 18.02.2020, la Cassazione afferma che il datore, in quanto oggettivamente responsabile, deve risarcire il danno provocato...
Con la sentenza emessa, il 30.01.2020, nella causa C-395/18, la Corte di Giustizia UE afferma che l’esclusione di un operatore economico da una...
Con la sentenza n. 4871 del 24.02.2020, la Cassazione afferma che, ai fini dell’irrogazione di un licenziamento, il datore può utilizzare le...
Con la sentenza n. 2843 del 24.12.2019, il Tribunale di Milano afferma che, laddove un dipendente divenga inabile alle proprie mansioni a causa di una...
Con la sentenza n. 3076 del 10.02.2020, la Cassazione afferma che un reato commesso dal dipendente prima dell’instaurazione del rapporto di lavoro,...
Con la sentenza n. 2365 del 03.02.2020, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Al rapporto di lavoro in apprendistato si applicano...
Con la sentenza n. 2315 del 31.01.2020, la Cassazione afferma che, in presenza di un cambio di appalto connotato dai requisiti del trasferimento...
Con la sentenza n. 1890 del 28.01.2020, la Cassazione afferma che lo stalking ai danni di una collega di lavoro integra sempre la giusta causa di...
Con la sentenza n. 2862 del 06.02.2020, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “… il diritto d'indire assemblee, di cui all'art. 20...
Con la sentenza n. 2527 del 04.02.2020, la Cassazione afferma che le assenze per infortunio o malattia professionale non si computano nel periodo di...