Cassazione: la minaccia sul lavoro integra la giusta causa di licenziamento
Con l’ordinanza n. 31155 del 03.12.2018, la Cassazione afferma che la minaccia grave perpetrata da un dipendente nei confronti di un superiore...
Con l’ordinanza n. 31155 del 03.12.2018, la Cassazione afferma che la minaccia grave perpetrata da un dipendente nei confronti di un superiore...
Con l'ordinanza n. 30907 del 29.11.2018, la Cassazione afferma che, anche quando la formazione è strettamente necessaria alla prestazione dovuta dal...
Con l'ordinanza n. 29407 del 15.11.2018, la Cassazione afferma che, in materia di appalti pubblici, non è applicabile alle PA il regime di...
Con l'ordinanza n. 29402 del 15.11.2018, la Cassazione afferma che la cessazione del rapporto per superamento del periodo di comporto opera...
Con l'ordinanza n. 28252 del 06.11.2018, la Cassazione afferma che è ammissibile il patto di prova in due contratti di lavoro successivamente...
Con l’ordinanza n. 28034 del 02.11.2018, la Cassazione afferma che, anche in caso di licenziamento collettivo per fine attività, con alcuni dipendenti...
Con l'ordinanza n. 27226 del 26.10.2018, la Cassazione afferma che il trasferimento del dipendente dovuto ad incompatibilità ambientale non ha natura...
Con l'ordinanza n. 75870 del 06.08.2018, il Tribunale di Roma afferma che i rapporti di lavoro nati a termine prima del 7 marzo 2015 e trasformati su...
Con l'ordinanza n. 24835 del 09.10.2018, la Cassazione afferma che la società cessionaria è legittimata a recedere dal rapporto in essere con i...
Con l’ordinanza n. 25686 del 15.10.2018, la Cassazione afferma che senza l’autorizzazione del Garante della privacy è vietato raccogliere le impronte...