Con l’ordinanza n. 14157 del 27.05.2025, la Cassazione afferma che spetta al lavoratore, che impugna il licenziamento per superamento del periodo di...
Con l’ordinanza n. 12060 del 07.05.2025, la Cassazione afferma che è nullo il licenziamento per superamento del periodo di comporto irrogato alla...
Con l’ordinanza n. 9263 del 08.04.2025, la Cassazione afferma che la congruità del corrispettivo del patto di non concorrenza va valutata secondo una...
Con l’ordinanza n. 10648 del 23.04.2025, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “in base alla normativa dell'Unione europea, come...
Con l’ordinanza n. 12128 del 08.05.2025, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “nel pubblico impiego privatizzato il lavoratore,...
Con l’ordinanza n. 11429 del 30.04.2025, la Cassazione afferma che la normativa emergenziale disciplinante il blocco dei licenziamenti per g.m.o....
Con l’ordinanza n. 11771 del 05.05.2025, la Cassazione afferma che il superminimo è assorbibile soltanto nell'eventuale futuro aumento dei minimi...
Con l’ordinanza n. 11765 del 05.05.2025, la Cassazione afferma che il patto di non concorrenza è nullo nell’ipotesi in cui il datore si riservi la...
Con l’ordinanza n. 11154 del 28.04.2025, la Cassazione afferma che è passibile di licenziamento il lavoratore che, durante la malattia, si dedica ad...
Con l’ordinanza n. 10730 del 23.04.2025, la Cassazione afferma che il datore di lavoro, per evitare di incorrere in una responsabilità per violazione...
