Con l’ordinanza n. 23527 del 27.08.2021, la Cassazione afferma che la circostanza che il sinistro occorso al dipendente alla guida dell’auto aziendale...
Con l’ordinanza n. 22247 del 04.08.2021, la Cassazione afferma che è legittima la previsione di una penale elevata in caso di violazione del divieto...
Con l’ordinanza n. 23723 del 01.09.2021, la Cassazione afferma che è nulla la clausola che riserva ad una sola parte (quella datoriale) la possibilità...
Con l’ordinanza n. 22819 del 12.08.2021, la Cassazione afferma che il lavoratore al rientro da un periodo di malattia di durata superiore ai sessanta...
Con l’ordinanza n. 21168 del 23.07.2021, la Cassazione afferma che deve essere retribuito il tempo impiegato dai dipendenti per indossare e togliere i...
Con l’ordinanza n. 15161 del 31.05.2021, la Cassazione afferma che l'utilizzo a fini disciplinari delle e-mail dal contenuto offensivo, inviate da un...