L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la circolare n. 1/2024, fornisce chiarimenti sugli obblighi di tenuta del Libro Unico del Lavoro per le collaborazioni sportive, rinviando i termini per le scritturazioni.
L’Ispettorato nazionale del lavoro chiarisce le disposizioni per la certificazione dei contratti in ambienti confinati o sospetti di inquinamento, evidenziando l’importanza della qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 2414 del 21.12.2023, chiarisce l’impossibilità di adottare la diffida accertativa in caso di fallimento o sovraindebitamento del datore di lavoro. Tale provvedimento, solitamente esecutivo per crediti patrimoniali, perde efficacia esecutiva in queste circostanze, impedendo azioni esecutive da parte del lavoratore.
La relazione annuale dell’INL analizza le dimissioni dei neo-genitori, evidenziando le difficoltà di conciliare lavoro e cura della prole, con un focus sulle differenze di genere e contesto territoriale.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la nota n. 1159/2023 con la tabella delle sanzioni rivalutate in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La circolare INL n. 2/2023 analizza la riforma del lavoro sportivo, chiarendo le tipologie contrattuali e l’inquadramento previdenziale. La riforma distingue tra lavoro subordinato e autonomo, con obblighi comunicativi per le società sportive dilettantistiche.
Il Ministero del Lavoro ha approvato la riorganizzazione dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, fissando l’organico a 7.846 unità e definendo nuove strutture dirigenziali e ispettorati metropolitani.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce che il datore di lavoro deve verificare la coerenza tra attività lavorativa e titolo di studio nell’apprendistato di primo livello, nonostante la norma non richieda una correlazione stretta.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emesso la nota n. 5056/2023 per sensibilizzare sulla tutela dei lavoratori dai rischi legati al calore, evidenziando l’importanza della prevenzione e della gestione del rischio termico nei luoghi di lavoro.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emesso la nota n. 1006/2023, che illustra le disposizioni del DL 1 giugno 2023 n. 61 per il differimento dei termini nei procedimenti ispettivi a seguito dell’alluvione in Emilia-Romagna.
