Con la sentenza n. 4884 del 01.03.2018, la Cassazione afferma che, ai fini della qualificazione di un rapporto di lavoro alla stregua di un rapporto...
Con la sentenza n. 4881 del 01.03.2018, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento disciplinare, il requisito necessario della immediatezza...
Secondo la Corte di Cassazione, Sezione lavoro, sentenza n. 2279 del 30.01.2018, l’art. 44, c. 2, della legge n. 326/2003, correttamente interpretato,...
Con la sentenza C-46/17 del 28.02.2018, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma che la normativa nazionale che consente di posticipare la...
Con la sentenza n. 4543 del 27.02.2018, la Cassazione afferma che, in caso di illecita condotta datoriale, non può essere riconosciuto alcun...
Con la sentenza n. 4533 del 27.02.2018, la Cassazione afferma che, in caso di fusione, risultano non assorbibili soltanto le eccedenze retributive...
Con la sentenza n. 9047 del 27.02.2018, la Cassazione afferma che il dipendente, che segnala le violazioni commesse dai colleghi mediante il c.d....
Con la sentenza n. 673 del 30.01.2018, il Tribunale di Roma afferma che, ai fini della legittimità di un licenziamento collettivo per riduzione del...
Con la sentenza n. 4337 del 22.02.2018, la Cassazione afferma che in presenza di un contratto co.co.pro. (istituto oggi abrogato ad opera del Jobs...
Con la sentenza n. 4223 del 21.02.2018, la Cassazione afferma che la norma che prevede la possibilità di licenziare un prestatore intermittente al...
