Cassazione: la minaccia sul lavoro integra la giusta causa di licenziamento
Con l’ordinanza n. 31155 del 03.12.2018, la Cassazione afferma che la minaccia grave perpetrata da un dipendente nei confronti di un superiore...
Con l’ordinanza n. 31155 del 03.12.2018, la Cassazione afferma che la minaccia grave perpetrata da un dipendente nei confronti di un superiore...
Dopo anni di diatribe e discussioni circa l’opportunità o meno di modificare l’art. 18 della legge 20 Maggio 1970 n. 300, nel 2012 la legge n. 92,...
Con la sentenza n. 30677 del 27.11.2018, la Cassazione afferma che il risarcimento del danno spettante al lavoratore in caso di licenziamento...
Con la sentenza C-378/17 del 04.12.2018, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea afferma che, laddove vi sia una norma interna contraria alla...
Con la sentenza n. 31159 del 03.12.2018, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento nel periodo di c.d. libera recedibilità, laddove venga...
Con la sentenza n. 26041 del 17.10.2018, la Cassazione afferma che, in tema di malattia professionale non tabellata, la prova della causa di lavoro...
Con l'ordinanza n. 30907 del 29.11.2018, la Cassazione afferma che, anche quando la formazione è strettamente necessaria alla prestazione dovuta dal...
Con la sentenza n. 52974 del 26.11.2018, la Cassazione penale afferma che, ai fini dell’applicazione della causa di non punibilità per particolare...
Con la sentenza n. 26808 del 23.10.2018, la Cassazione afferma che la fattispecie del trasferimento di azienda, regolata dall'art. 2112 c.c., ricorre...
Con l'ordinanza n. 29407 del 15.11.2018, la Cassazione afferma che, in materia di appalti pubblici, non è applicabile alle PA il regime di...