Tribunale di Lamezia Terme: è possibile recedere da un accordo aziendale senza scadenza?
Con la sentenza del 14.01.2021, il Tribunale di Lamezia Terme afferma che è possibile recedere unilateralmente da un accordo collettivo aziendale che...
Con la sentenza del 14.01.2021, il Tribunale di Lamezia Terme afferma che è possibile recedere unilateralmente da un accordo collettivo aziendale che...
Con l’ordinanza del 29.12.2020, il Tribunale di Vicenza afferma che è legittimo il licenziamento del lavoratore che non si presenta in servizio, pur a...
Con la sentenza n. 29009 del 17.12.2020, la Cassazione ribadisce il principio secondo cui, il diritto del lavoratore che assista con continuità un...
Con l’ordinanza n. 27749 del 03.12.2020, la Cassazione afferma che, in caso di sottoscrizione della busta paga per ricevuta e quietanza, grava sul...
Con la sentenza n. 29012 del 17.12.2020, la Cassazione afferma che, in caso di demansionamento, il lavoratore non ha automaticamente diritto al...
Con l’ordinanza n. 15814 del 23.07.2020, la Cassazione afferma che, nell'ambito del demansionamento, trattandosi di un illecito a carattere...
Con l’ordinanza n. 28694 del 16.12.2020, la Cassazione afferma che il termine di decadenza biennale, previsto in materia di responsabilità solidale...
Con la sentenza n. 28816 del 16.12.2020, la Cassazione afferma che, ai fini della regolarità della procedura di licenziamento collettivo, nella...
Con l’ordinanza del 31.12.2020, il Tribunale di Bologna afferma che è discriminatorio penalizzare i riders in caso di astensione dal servizio, senza...
Con la sentenza n. 28414 del 14.12.2020, la Cassazione afferma che il datore di lavoro privato, quando indice un concorso interno per l’assegnazione...