Il Garante per la protezione dei dati personali ha imposto ad Amazon lo stop a pratiche di schedatura dei lavoratori, evidenziando l’importanza del rispetto delle normative sulla privacy nei sistemi di monitoraggio dei dipendenti.
Il Garante Privacy ha multato una società per aver violato la privacy di un ex dipendente accedendo alla sua email aziendale dopo il licenziamento.
Il Garante Privacy ha sanzionato una società per il monitoraggio illecito dei dipendenti tramite dispositivi su auto aziendali, evidenziando violazioni delle normative privacy e giuslavoristiche.
Il Comitato europeo per la protezione dei dati e il Garante europeo della protezione dei dati sostengono la semplificazione dell’attuazione dell’AI Act, ma richiedono garanzie per la tutela dei diritti fondamentali.
Il Garante Privacy ha sanzionato l’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Pisa per la pubblicazione illecita degli indirizzi di residenza degli iscritti, sottolineando l’importanza di garantire il diritto all’oblio e la minimizzazione dei dati.
Il Garante Privacy ha espresso un parere favorevole sulle nuove Linee Guida di ANAC per il whistleblowing, mirate a migliorare la protezione dei segnalanti e la gestione delle segnalazioni.
L’articolo discute il provvedimento del Garante Privacy sulla gestione degli account email dei dipendenti cessati, evidenziando le linee guida per evitare violazioni normative.
Il Garante Privacy ha vietato la divulgazione dei motivi delle assenze dei dipendenti tramite bacheche aziendali e email, sanzionando la prassi con una multa di 10.000 euro.
Un’azienda è stata sanzionata dal Garante Privacy per aver trattato in modo non conforme i dati personali dei lavoratori al rientro da malattia, tramite colloqui e questionari.
Il Garante Privacy ha sanzionato un’azienda per l’uso illecito di dati personali tratti dai social e Whatsapp, impiegati per giustificare un licenziamento.
