L’articolo discute una sentenza della Cassazione riguardante la tassazione delle indennità di trasferta, evidenziando che tali somme non beneficiano delle agevolazioni fiscali se la sede di assunzione è solo un riferimento burocratico.
L’articolo discute una sentenza della Cassazione che ritiene il datore di lavoro responsabile per i danni subiti dai dipendenti a causa di ripetute rapine, se non sono state adottate misure di sicurezza adeguate.
La Cassazione, con l’ordinanza n. 15401 del 20.07.2020, stabilisce che anche le risoluzioni consensuali rientrano nel conteggio per i licenziamenti collettivi, se derivano da un trasferimento non accettato dal dipendente.
La Cassazione, con l’ordinanza n. 14380 del 08.07.2020, chiarisce che l’indennità di trasferta è dovuta solo se c’è scissione tra luogo di assunzione e luogo di lavoro.
La Cassazione, con la sentenza n. 5417 del 27.02.2020, stabilisce che l’aumento dell’indennità di pronta disponibilità per i medici è subordinato alla capienza del fondo aziendale.
La Cassazione, con la sentenza n. 13411 del 01.07.2020, amplia la nozione di insubordinazione nel lavoro subordinato, includendo non solo il rifiuto delle direttive ma anche la violazione di qualsiasi dovere del lavoratore.
La Cassazione stabilisce che, in caso di illegittimità del licenziamento, il datore deve restituire la quota contributiva indebitamente trattenuta al lavoratore.
La Cassazione, con l’ordinanza n. 9306 del 2020, chiarisce che ai dipendenti pubblici trasferiti devono essere riconosciute tutte le voci retributive precedentemente corrisposte in maniera stabile e continuativa.
L’ordinanza n. 12871/2020 della Cassazione sottolinea l’importanza delle modalità concrete ed effettive per qualificare un rapporto di lavoro come autonomo o subordinato.
La Cassazione stabilisce che i dipendenti pubblici sospesi dal servizio durante un processo penale hanno diritto alla restituzione delle retribuzioni se la PA non avvia un procedimento disciplinare.
