Con l’ordinanza n. 16719 del 14.06.2021, la Cassazione afferma che, in caso di trasferimento d'azienda dichiarato invalido, il cedente deve...
Con l’ordinanza n. 15800 del 07.06.2021, la Cassazione afferma che nessun accordo sindacale può obbligare una PA a stabilizzare i dipendenti in...
Con la sentenza n. 14199 del 24.05.2021, la Cassazione afferma che la condotta di falsa attestazione della presenza può essere punita con il...
Con la sentenza n. 11635 del 04.05.2021, la Cassazione afferma che nel pubblico impiego contrattualizzato, in ossequio al CCNL di comparto che punisce...
1. Definizione di licenziamento collettivo Il licenziamento collettivo è il provvedimento cui un’impresa, gravata da un’eccedenza, può ricorrere per...
Con l’ordinanza n. 16917 del 15.06.2021, la Cassazione afferma che, in ipotesi di licenziamento collettivo irrogato da un’azienda in crisi conclamata,...
Con l’ordinanza n. 16382 del 10.06.2021, la Cassazione afferma che, anche i soggetti assenti dal lavoro per malattia possono essere legittimamente...
Con l’ordinanza n. 17051 del 16.06.2021, la Cassazione afferma che se il lavoro prestato a seguito del recesso risulta compatibile con l’attività...
Con l’ordinanza n. 11645 del 04.05.2021, la Cassazione afferma che il datore di lavoro pubblico è tenuto a ripetere le somme in eccesso concesse al...
Con l’ordinanza n. 15763 del 07.06.2021, la Cassazione afferma che il tempo tuta deve essere autonomamente retribuito solo nell’ipotesi in cui il...
