Accordo nazionale del 05.07.2017: Istituzione del Fondo SANIMODA
Il 5 luglio 2017 è stato sottoscritto l’accordo per l’istituzione di Sanimoda, Fondo di Assistenza Sanitaria integrativa per i lavoratori dell’Industria della Moda.
Il 5 luglio 2017 è stato sottoscritto l’accordo per l’istituzione di Sanimoda, Fondo di Assistenza Sanitaria integrativa per i lavoratori dell’Industria della Moda.
Il rinnovo del CCNL Gas & Acqua 2016-2018 è stato siglato il 18 maggio 2017, coinvolgendo 50mila lavoratori. Le novità includono aumenti retributivi, adeguamenti inflazionistici, incrementi di produttività e sanità integrativa.
L’accordo per il rinnovo del contratto orafi-argentieri 2017-2020 introduce importanti novità per oltre 32mila addetti, tra cui misure di welfare aziendale e formazione continua.
Il rinnovo del CCNL Tessile, Abbigliamento e Moda per il periodo 2016-2019 introduce aumenti salariali, sanità integrativa, previdenza complementare e maggiore flessibilità.
Il rinnovo del CCNL Assicurativo 2017-2019 introduce aumenti retributivi, una tantum per arretrati, estensione del contratto e nuove inquadrature professionali.
Il rinnovo del CCNL Turismo Confcommercio 2016-2019 include aumenti retributivi, modifiche al tempo determinato e al TFR. Prorogato fino al 31 dicembre 2018.
Il 25 gennaio 2017 è stato firmato il rinnovo del CCNL del settore elettrico per il triennio 2016-2019, coinvolgendo oltre 53mila lavoratori. Le novità includono aumenti retributivi, produttività, welfare e regole sui trasferimenti.
Il rinnovo del CCNL Energia e Petrolio per il periodo 2016-2018 è stato sottoscritto il 25 gennaio 2017, introducendo aumenti retributivi, premi di produttività e modifiche alla sanità integrativa e previdenza complementare.
Il rinnovo del CCNL Mobilità Area Ferroviaria e del contratto aziendale Ferrovie dello Stato per il 2015-2017 introduce aumenti retributivi, una tantum e miglioramenti in welfare e previdenza.
Il 10 dicembre è stato firmato l’accordo di rinnovo 2016-2018 del CCNL per il settore gomma-plastica. L’accordo introduce aumenti retributivi, adeguamenti all’inflazione, miglioramenti per i lavoratori turnisti, previdenza integrativa e nuove regole per le assunzioni.