ENI s.p.a. ha sottoscritto un accordo quadro globale con IndustriALL Global Union per promuovere relazioni industriali e responsabilità sociale, rinnovando l’impegno verso una governance che unisce competitività e sostenibilità.
Luxottica s.p.a. introduce il part time incentivato per stabilizzare 1.150 lavoratori, integrando il contratto nazionale dell’occhialeria con misure innovative per un equilibrio tra vita privata e lavoro.
Il 27 maggio 2019, Confesercenti e le principali sigle sindacali hanno firmato un accordo sul contratto a termine in località turistiche, confermando l’applicabilità dell’articolo 66 bis del CCNL Terziario.
Il 30 maggio 2019 è stato rinnovato il CCNL Trasporto Aereo 2019 – parte generale, con un focus sulla flessibilità lavorativa e limiti alle assunzioni a termine.
Philip Morris ha firmato un accordo con le OO.SS. per stabilizzare il personale a tempo determinato, derogando al decreto dignità.
Il rinnovo del CCNL Cooperative Sociali 2019 porta incrementi salariali, nuove figure professionali e tutele contrattuali per i lavoratori del settore socio-sanitario-assistenziale-educativo.
L’Agenzia delle Entrate Riscossione ha firmato un accordo per introdurre lo smart working in via sperimentale, mirato a migliorare produttività e bilanciamento vita-lavoro.
Confcommercio ha annunciato la proroga del CCNL Commercio e Terziario al 31 dicembre 2019, garantendo condizioni uniformi per le imprese del settore.
Accordo tra Confcommercio e sindacati sul contratto a tempo determinato nelle località turistiche, per gestire picchi di lavoro stagionali.
Laconsegna S.r.l.s. ha stipulato un accordo quadro sperimentale per i riders, regolamentando il rapporto di lavoro e migliorando la qualità del contratto per incrementare competitività e occupazione.
