L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di marzo 2022, evidenziando un aumento delle ore autorizzate rispetto al mese precedente.
Il Decreto ministeriale n. 67/2022 modifica i criteri di approvazione dei programmi di cassa integrazione salariale ordinaria e le causali di intervento CIGO, in risposta alla crisi internazionale e alle difficoltà economiche legate al conflitto russo-ucraino.
L’INPS aggiorna i termini procedurali per i trattamenti di integrazione salariale emergenziale, differendo il termine decadenziale al 31 dicembre 2021.
L’INPS chiarisce nel Mess. n. 1282 del 21.03.2022 l’applicazione del massimale unico per le integrazioni salariali, anche per eventi iniziati nel 2021. Dettagli su importi e gestione.
L’INPS ha annunciato che il pagamento diretto della cassa integrazione tramite il nuovo flusso telematico UniEmens-Cig diventerà obbligatorio dal 1° maggio 2022. Fino ad allora, le aziende possono scegliere tra UniEmens-Cig e il modello SR41.
Il Decreto legge 21 marzo 2022, n. 21 introduce misure urgenti per affrontare la crisi ucraina, tra cui ammortizzatori sociali e agevolazioni contributive per le imprese. Prevede bonus carburante, integrazioni salariali e esoneri contributivi.
La circolare INPS n. 42 del 19.03.2022 illustra le integrazioni salariali per la Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige durante l’emergenza Covid-19.
La circolare n. 6 del 18 marzo 2022 del Ministero del Lavoro chiarisce le nuove norme sulle integrazioni salariali introdotte dalla legge di bilancio 2022 e dal Decreto sostegni-ter. Vengono affrontati temi come l’erogazione delle integrazioni da parte dell’Inps, la compatibilità con altre attività lavorative, e le procedure telematiche. La circolare fornisce dettagli sulla riorganizzazione aziendale per processi di transizione e sugli accordi di transizione occupazionale.
L’INPS aggiorna gli importi massimi per integrazioni salariali, disoccupazione e attività socialmente utili per il 2022, con dettagli su CIG, NASpI, DIS-COLL e ISCRO.
Il decreto-legge 27 gennaio 2022, n. 4, introduce misure per la proroga della cassa integrazione per imprese di interesse strategico nazionale, con possibilità di estensione fino a 26 settimane. L’INPS fornisce istruzioni per la richiesta.
