Il Bollettino Excelsior Informa di aprile 2022 di Unioncamere e Anpal analizza le previsioni occupazionali delle imprese italiane, evidenziando l’impatto della crisi in Ucraina e l’aumento dei costi energetici. Si osserva una crescita nel settore dei servizi e difficoltà di reperimento del personale in vari settori.
Il Decreto Energia amplia i beneficiari del Fondo Nuove Competenze, includendo aziende con accordi di sviluppo strategico e quelle che utilizzano il Fondo per la transizione.
Il rapporto ANPAL analizza le previsioni sui fabbisogni occupazionali e formativi in Italia per il periodo 2022-2026, evidenziando le necessità di competenze green e digitali.
L’ANPAL ha ripreso l’istruttoria per il Fondo nuove competenze, con finanziamenti per istanze presentate entro il 30 giugno 2021. Il fondo supporta la formazione per migliorare le competenze dei lavoratori.
L’occupazione stabile mostra segnali di ripresa nel mercato del lavoro italiano, secondo il report della Banca d’Italia in collaborazione con ANPAL e il Ministero del Lavoro.
Il Fondo Nuove Competenze, parte del decreto fisco-lavoro, offre nuove risorse per la formazione, sostenendo la rimodulazione dell’orario di lavoro per percorsi formativi.
Il Piano Nazionale Nuove Competenze, firmato dal ministro Andrea Orlando, mira a riorganizzare la formazione dei lavoratori in transizione e disoccupati, integrando varie iniziative per giovani e adulti.
L’ANPAL ha riaperto l’istruttoria per il Fondo Nuove Competenze con il decreto n. 118/2021, permettendo lo scorrimento delle istanze grazie a economie di 35 milioni di euro.
L’Italia ha raggiunto 13 obiettivi del PNRR, con investimenti e riforme che mirano a migliorare l’occupazione, soprattutto per giovani e donne.
L’ANPAL ha riaperto l’istruttoria del Fondo Nuove Competenze, permettendo il finanziamento per oltre 700 aziende grazie a nuove risorse.
