Il Decreto Legislativo n. 213 del 31 dicembre 2025 introduce modifiche significative al Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro per migliorare la protezione dei lavoratori dall’esposizione all’amianto, con aggiornamenti su obblighi, sorveglianza sanitaria e misure di prevenzione.
Il D.Lgs. n. 213/2025 introduce nuove modifiche al Testo Unico sulla Sicurezza, ridefinendo gli standard per i lavoratori esposti all’amianto.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce gli obblighi di comunicazione per l’esposizione all’amianto, in attesa di una definizione condivisa tra INL e Regioni.
L’INAIL ha pubblicato la circolare n. 43 del 2 dicembre 2022, fornendo istruzioni per l’accesso al Fondo vittime amianto per gli anni 2021 e 2022.
L’INPS, con la circolare n. 34 del 9 marzo 2020, fornisce istruzioni per la concessione della pensione di inabilità per chi ha contratto malattie asbesto-correlate.
L’INAIL ha rilasciato la circolare n. 4 del 7 febbraio 2020, fornendo istruzioni sulle modalità e i termini di accesso al Fondo per le vittime dell’amianto, finanziato con 10 milioni di euro per il 2019 e 2020.
L’INPS ha rilasciato la circolare n. 119 del 19.08.2019 che fornisce istruzioni sui benefici previdenziali per i lavoratori esposti all’amianto, includendo i lavoratori delle ceramiche refrattarie.
L’INPS estende i benefici contributivi e assicurativi per ex lavoratori dell’amianto, come da Circ. n. 34 del 27.02.2019, in base alla Legge di Bilancio 2019.
L’Interpello n. 2/2019 del Ministero del Lavoro chiarisce gli obblighi per gli enti ispettivi riguardo esposizioni deboli e sporadiche all’amianto, specificando le condizioni delle attività ESEDI e ribadendo l’importanza della valutazione dei rischi.
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto del 18 dicembre 2018, definendo la prestazione aggiuntiva per il Fondo amianto, pari al 20% della rendita INAIL.
