L’articolo esplora gli accordi collettivi adottati nei settori del trasporto pubblico, cinema e turismo per affrontare l’emergenza Covid-19.
L’accordo interconfederale 2019 tra Cifa e Confsal promuove nuove relazioni industriali, contrastando il dumping contrattuale e salariale, e definisce un nuovo modello di rappresentatività sindacale.
L’accordo interconfederale sulla rappresentanza del 2019 tra Confapi e i sindacati CGIL, CISL e UIL introduce modifiche sostanziali rispetto al precedente del 2016, stabilendo nuove modalità per la raccolta e la ponderazione dei dati elettorali e associativi.
L’accordo interconfederale del 19.03.2019 tra Confartigianato, CNA e altre associazioni introduce la formazione 4.0, con un credito d’imposta del 40% per attività formative tecnologiche.
L’accordo interconfederale del 12.12.2018, firmato da Agci, Confcooperative, Legacoop, Cgil, Cisl, Uil, introduce nuove linee guida per riformare le relazioni industriali, puntando a rafforzare il sistema sindacale e favorire la crescita economica.
Confservizi e i sindacati Cgil, Cisl e Uil hanno siglato tre accordi su politiche industriali, contrattazione collettiva e rappresentanza nei servizi pubblici.
L’accordo interconfederale del 28 febbraio 2018, firmato da Confindustria e principali sindacati, affronta temi cruciali delle relazioni industriali e della contrattazione collettiva, come la partecipazione e la misurazione della rappresentatività.
L’accordo del 28.02.2018 tra Confindustria e sindacati introduce un nuovo modello contrattuale con due livelli di contrattazione e misurazione della rappresentanza.
Confindustria e Cgil, Cisl, Uil aggiornano i criteri per la condivisione dei piani formativi con Fondimpresa, in vigore dal gennaio 2018.
Il 27 settembre 2017, SISTEMA IMPRESA e CONFSAL hanno firmato un accordo interconfederale per disciplinare il contratto di apprendistato nelle aziende aderenti.
