Cassazione: illegittimo il licenziamento disciplinare basato esclusivamente su una lettera anonima
Con la sentenza n. 13667 del 30.05.2018, la Cassazione afferma che deve considerarsi illegittimo il licenziamento disciplinare irrogato senza una...
Con la sentenza n. 13667 del 30.05.2018, la Cassazione afferma che deve considerarsi illegittimo il licenziamento disciplinare irrogato senza una...
Con la sentenza n. 225 del 06.04.2018, la Corte d’Appello di Palermo afferma che il datore di lavoro non è tenuto ad una continua sorveglianza del...
A seguito dell’emanazione del D.L. n. 55/2018, l’Istituto previdenziale rende noto che, in riferimento agli eventi sismici verificatisi nelle Regioni...
Il Parlamento Europeo, in data 29 maggio 2018, ha approvato la risoluzione concernente le proposte di modifica della Direttiva 96/71/CE del Parlamento...
Con i messaggi n. 4921 del 7/12/2017 e n. 1618 del 13/04/2018 sono state disciplinate le modalità relative all’implementazione del sistema di...
Con l’interpello n. 3/2018, la Commissione salute e sicurezza del Ministero del Lavoro fornisce alcuni chiarimenti in merito agli adempimenti...
Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 10 del 28 maggio 2018, con la quale fornisce istruzioni procedurali per il rinnovo delle...
Con l’ordinanza n. 13473 del 29.05.2018, la Cassazione afferma che il datore ha l’obbligo di pagare i contributi anche sull’indennità per le ferie non...
Con l’ordinanza n. 12095 del 17.05.2018, la Cassazione afferma che, nel caso in cui venga provata l’insussistenza dell’addebito disciplinare mosso al...
Il Ministero del Lavoro fornisce, con l’interpello n. 4/2018, chiarimenti in merito all ‘interpretazione dell’articolo 70, c. 2, del d.lgs. 26 marzo...