Con l’ordinanza n. 9596 del 18.04.2018, la Cassazione afferma che, nell’ambito del procedimento disciplinare, il datore ha l’obbligo di garantire...
Con l’ordinanza n. 9396 del 16.04.2018, la Cassazione afferma che, nel valutare i fatti posti alla base di un licenziamento, il giudice, pur non...
Secondo quanto deciso dalla Cassazione, con sentenza n. 24014 del 12.10.2017, la giusta causa del licenziamento che riguardi una contestazione avente...
La Cassazione, con la sentenza 29 maggio 2017, n. 13462, ha confermato il divieto del ne bis in idem: non è legittimo applicare più sanzioni alla...
