Cassazione: l’email personale del lavoratore è inviolabile anche se su server aziendale.
Sono illegittime la conservazione e la categorizzazione , da parte del datore di lavoro, dei dati personali dei dipendenti tratti da account privati. ...
Sono illegittime la conservazione e la categorizzazione , da parte del datore di lavoro, dei dati personali dei dipendenti tratti da account privati. ...
Con l’ordinanza n. 24564 del 04.09.2025, la Cassazione afferma che la società può richiedere a un’agenzia investigativa di porre in essere controlli...
Con l’ordinanza n. 16153 del 16.06.2025, la Cassazione afferma che non costituisce una indebita ingerenza nella gestione e direzione dei lavoratori...
Con l’ordinanza n. 24133 del 28.08.2025, la Cassazione afferma che il dipendente ha diritto al risarcimento per danno alla professionalità se viene...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circ. n. 15 del 27.08.2025, con la quale...
Con l’ordinanza n. 23919 del 26.08.2025, la Cassazione afferma che l’assenza di convivenza non è un elemento sufficiente a provare l’onerosità del...
In Italia, la disconnessione durante le ferie è un diritto che deriva implicitamente dalle disposizioni che regolano le ferie stesse. Si tratta di un...
Con la sentenza n. 24201 del 29.08.2025, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Il mancato superamento di una prova che non esiste è...
L’INPS, con mess. n. 2450 del 7.08.2025 , ha recepito la sentenza n. 115 del 6.05.2025 della Corte Costituzionale in materia di fruizione del congedo...
Con il DL Economia arrivano nuove modifiche alla disciplina del contratto a temine. In sede di conversione del DL 30 giugno 2025 n. 95 recante “...