Con la sentenza n. 2527 del 04.02.2020, la Cassazione afferma che le assenze per infortunio o malattia professionale non si computano nel periodo di...
Con la sentenza n. 2234 del 30.01.2020, la Cassazione afferma che, in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, l'onere della prova...
Con la sentenza n. 6 del 02.01.2020, la Cassazione afferma che, in tema di licenziamento nel pubblico impiego privatizzato, il principio di autonomia...
Con l’ordinanza del 03.01.2020, il Tribunale di Roma “dichiara rilevante, e non manifestamente infondata, con riguardo agli artt. 3, 4, comma 1, e 35,...
Con l’ordinanza n. 113 del 07.01.2020, la Cassazione afferma che, in caso di una pluralità di condotte addebitate al lavoratore, è sufficiente la...
Attualmente sono molteplici i regimi di tutela vigenti nel nostro ordinamento in ipotesi di licenziamenti dichiarati illegittimi. Due sono i...
Con la sentenza n. 395 del 13.01.2020, la Cassazione afferma che il doppio termine di decadenza, stragiudiziale (60 giorni) e giudiziale (ulteriori...
Con la sentenza n. 20012 del 11.08.2019, il Tribunale di Santa Maria Capua Vetere afferma che, pur in assenza di un espresso obbligo previsto dalla...
Con la sentenza n. 31527 del 03.12.2019, la Cassazione afferma che deve ritenersi ritorsivo il licenziamento irrogato per giustificato motivo...
Con la sentenza n. 31395 del 02.12.2019, la Cassazione afferma che è illegittimo il licenziamento irrogato al dipendente con funzioni di delegato...
