Con la sentenza n. 24976 del 07.10.2019, la Cassazione afferma che la mancata comunicazione da parte del lavoratore del proprio stato di detenzione...
Con la sentenza n. 21558 del 21.08.2019, la Cassazione afferma che il principio di immutabilità della contestazione disciplinare – che vieta al datore...
Con la sentenza n. 41600 del 10.10.2019, la Cassazione afferma che il datore di lavoro risulta penalmente responsabile ogniqualvolta lo stesso non...
Con la sentenza emessa, il 03.10.2019, nella causa C-274/18, la Corte di Giustizia UE afferma che è contraria alla normativa europea, una legge...
Con la sentenza n. 1075 del 09.09.2019, la Corte d’Appello di Milano afferma che l’aliquota contributiva ridotta applicata in relazione ai contratti...
Con la sentenza n. 1068 del 03.07.2019, il Tribunale di Milano afferma che, ai sensi della nuova formulazione dell’art. 2103 c.c., il datore di lavoro...
Con la sentenza n. 21529 del 20.08.2019, la Cassazione afferma che la fruizione dei permessi ex legge 104/1992 deve dirsi legittima, allorquando gli...
Con la sentenza n. 23583 del 23.09.2019, la Cassazione afferma che deve essere considerato ritorsivo il licenziamento intimato subito dopo il rientro...
Con la sentenza 191 del 19.07.2019, la Corte Costituzionale afferma che, a seguito dell’entrata in vigore del nuovo Codice di giustizia contabile, la...
Con la sentenza n. 20415 del 29.07.2019, la Cassazione afferma che, in tema di pubblico impiego, è legittimo il licenziamento del lavoratore assunto a...
