Cassazione: legittimo il licenziamento del lavoratore che offende l’azienda su Facebook
Con la sentenza n. 27939 del 13.10.2021, la Cassazione afferma che il contenuto di un post, dal contenuto offensivo nei confronti dei vertici...
Con la sentenza n. 27939 del 13.10.2021, la Cassazione afferma che il contenuto di un post, dal contenuto offensivo nei confronti dei vertici...
Con l’ordinanza n. 27935 del 13.10.2021, la Cassazione afferma che il licenziamento comunicato al lavoratore oltre il termine previsto dal CCNL è...
Con l’ordinanza n. 27934 del 13.10.2021, la Cassazione afferma che, nell’ipotesi in cui il datore rinunci al periodo di preavviso che deve osservare...
Con l’ordinanza n. 27785 del 12.10.2021, la Cassazione afferma che, al fine di una corretta preventiva identificazione delle mansioni oggetto di...
Con la sentenza n. 22256 del 04.08.2021, la Cassazione penale afferma che la società non deve essere ritenuta responsabile per l’incidente subito dal...
Con la sentenza del 16.04.2021, il Tribunale di Padova afferma che deve ritenersi simulato il rapporto di lavoro intrattenuto con il...
Con l’ordinanza n. 23329 del 24.08.2021, la Cassazione afferma che, in caso di conversione giudiziale di un rapporto di lavoro autonomo in...
Con la sentenza n. 26262 del 28.09.2021, la Cassazione afferma che, in caso di trasferimento d’azienda dichiarato illegittimo, il rapporto di lavoro...
Con l’ordinanza n. 26257 del 28.09.2021, la Cassazione afferma che, nel rito del lavoro, è possibile ammettere nuovi documenti in appello solo nel...
Con la sentenza n. 15240 del 01.06.2021, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “Nel lavoro pubblico privatizzato, nelle ipotesi di...