Cassazione: l’uso aziendale può essere disdettato dal datore di lavoro?
Con l’ordinanza n. 16171 del 16.06.2025, la Cassazione afferma che l'uso aziendale può essere disdettato da parte del datore, posto che la...
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Con la sentenza n. 13525 del 20.05.2025, la Cassazione afferma il seguente principio di diritto: “L'anticipazione mensile, peraltro senza causale,...
L’ultimo rapporto Taxin...
Pubblicato a cadenza biennale, il rapporto mondiale sui salari dell'ILO si inserisce nell'ambito dell'Agenda ONU 2030 per lo Sviluppo Sostenibile che...
Con la sentenza n. 8150 del 27.03.2025, la Cassazione afferma che il principio di irriducibilità della retribuzione ex art. 2103 c.c. non implica la...
Il Ministero del lavoro ha pubblicato il Decreto direttoriale n. 36 del 19.05.2025, con cui ha determinato, a valere dal mese di marzo 2023, il costo...
“I lavoratori italiani possono contare su un sistema retributivo garantista che prevede un livello di protezione economica tra i più completi e...
Con l’ordinanza n. 11771 del 05.05.2025, la Cassazione afferma che il superminimo è assorbibile soltanto nell'eventuale futuro aumento dei minimi...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha recentemente fornito un parere rispetto alla legittimità della prassi, riscontrata in sede ispettiva, di...
Come tutti gli altri Stati membri, anche l’Italia deve adeguarsi alle disposizioni contenute nella direttiva UE 2023/97, da recepire entro il 7 giugno...