A qualche giorno di distanza dalla diffusione della circ.ASSONIME n. 22/2018, con la quale l'associazione ha commentato la disciplina sulla decontribuzione premi produttività , l’INPS interviene con la circ. n. 104 del 18.10.2018 per illustrare le modalità di fruizione del beneficio.
L'agevolazione riguarda sia la decontribuzione premi produttività e sia la decontribuzione di forme di coinvolgimento paritetico dei lavoratori introdotte attraverso accordi collettivi sottoscritti o modificati dal 24 aprile 2017. Il beneficio è stato disciplinato in un primo momento dal decreto ministeriale del 25 marzo 2016 e successivamente illustrato dalle circolari dell’Agenzia delle Entrate n. 28/E del 15.06.2016 e n. 5/E del 29.03.2018.
La cir. n. 104 del 18.10.2018 ripercorre lo sviluppo del quadro normativo sino all’art. 55 del D.L. n. 50/2017, il quale ha modificato l’originaria tassazione agevolata dei premi di risultato introducendo in aggiunta la decontribuzione, e fornisce le indicazioni operative per la valorizzazione dei campi del flusso UniEmens.
La decontribuzione dei premi produttività o del coinvolgimento paritetico dei lavoratori prevista dal D.L. n. 50/2017, consente una riduzione di 20% dell’aliquota contributiva IVS a carico del datore di lavoro più l’esclusione di ogni contribuzione a carico del dipendente e per un ammontare complessivo non superiore a 800 euro.
• Confindustria - Osservazioni sulla detassazione premi e welfare della circ. 5/E del 29.03.2018.
• Assonime – Osservazioni sulla detassazione premi e welfare della circ. n. 5/E del 29.03.2018
Fonte: INPS